2026年滁州职业技术学院引进高技能人才2名公告
发布:2026/6/29 9:04:03 被浏览:152次
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引才。
(二)坚持全面考察、择优聘用。
二、引进计划
学校2026年度公开引进高技能人才2人,具体岗位信息及要求详见附件1。
三、引进条件
引进对象为符合引进岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.热爱高等教育事业,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
3.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;
有下列情形之一的人员,不得引进:
1.不符合引进岗位条件的人员;
2.在读学生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
四、引进程序
1.报名。报名时间为自本公告发布之日起,截止到2026年8月21日,逾期不再补报(按实际接收到报考人员邮件时间计算)。引进人员填写《2026年滁州职业技术学院公开引进高技能人才报名表》(见附件2),提供个人资料,具体包括:本人简历、身份证、学历学位证书、代表性成果、相关职业资格和技能等级证书、职称证书等材料复印件,国(境)外学历学位者,还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,以上材料电子版请发送到电子邮箱:zzrsc@chzc.edu.cn,邮件名称格式:“高技能人才+姓名+专业+毕业学校”。
五、其他事项
1.报考人员报名时须真实、准确、有效地提供相关信息,凡弄虚作假,一经查实,随时取消其引进资格。资格审查贯穿于引进工作全过程,在任何环节发现有违纪违规、提供虚假材料等情况的,随时取消引进资格或解聘。由此造成的后果,由引进者本人负责。
文章来源:https://www.chzc.edu.cn/info/1290/269446.htm
(一)坚持面向社会、公开引才。
(二)坚持全面考察、择优聘用。
二、引进计划
学校2026年度公开引进高技能人才2人,具体岗位信息及要求详见附件1。
三、引进条件
引进对象为符合引进岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.热爱高等教育事业,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
3.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;
有下列情形之一的人员,不得引进:
1.不符合引进岗位条件的人员;
2.在读学生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
四、引进程序
1.报名。报名时间为自本公告发布之日起,截止到2026年8月21日,逾期不再补报(按实际接收到报考人员邮件时间计算)。引进人员填写《2026年滁州职业技术学院公开引进高技能人才报名表》(见附件2),提供个人资料,具体包括:本人简历、身份证、学历学位证书、代表性成果、相关职业资格和技能等级证书、职称证书等材料复印件,国(境)外学历学位者,还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,以上材料电子版请发送到电子邮箱:zzrsc@chzc.edu.cn,邮件名称格式:“高技能人才+姓名+专业+毕业学校”。
五、其他事项
1.报考人员报名时须真实、准确、有效地提供相关信息,凡弄虚作假,一经查实,随时取消其引进资格。资格审查贯穿于引进工作全过程,在任何环节发现有违纪违规、提供虚假材料等情况的,随时取消引进资格或解聘。由此造成的后果,由引进者本人负责。
文章来源:https://www.chzc.edu.cn/info/1290/269446.htm
时间:2026/6/29 9:04:03
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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